28279218 2068498113180343 1034278988602605514 n

Mr. Surin Kaewmanee, Assistant Permanent Secretary of Education, chaired the 2nd Regional Training for the Strategic and Planning Officials in the Ministry of Education. He used the IIEP Training Materials in Thai (UNESCO-IIEP based Intensive Education Planning) and was the keynote speaker. He was delighted to welcome the 50 trainees from the Regional Education Office and the Provincial Education Office.

 

The training focused on lifelong learning in order to better educate in both local and international environments and cultures. For example, in the private sector, C.P. Company has installed thinking to their employees, daring them to think and change. They have trained their employees on leadership and problem solving and visualization skills for organizational benefits. The public administration is different from private administration in terms of value and inflexibility. Therefore, focusing on human resource development is important to develop intelligence and capability. A clear plan and some concrete action put into practice, can achieve the results and output as well as accomplishing the objectives of the organization.

 

           เมื่อวันจันทร์ที่ 26 กุมภาพันธ์ 2561 เวลา 09.00 น. นายสุรินทร์ แก้วมณี ผู้ช่วยปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานพิธีเปิดพร้อมทั้งบรรยายพิเศษในโครงการพัฒนาหลักสูตรการวางแผนการศึกษาเพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค รุ่นที่ 2 (UNESCO-IIEP based Intensive Education Planning) โดยกล่าวต้อนรับผู้เข้าอบรมจากสำนักงานศึกษาธิการภาคและสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด รวมประมาณ 50 คน และเน้นความสำคัญเรื่องการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อก้าวข้ามการเปลี่ยนแปลงในบริบททั้งในและต่างประเทศ โดยยกกรณีตัวอย่างการทำงานของภาคเอกชน ได้แก่ บริษัทซีพีที่มุ่งจัดฝึกอบรมเพื่อมุ่งพัฒนาบุคลากรให้กล้าคิดและกล้าเปลี่ยนแปลง ฝึกความเป็นผู้นำ การแก้ไขปัญหา การมองภาพผลประโยชน์ขององค์กรเป็นหลัก สำหรับการพัฒนาของภาครัฐนั้น มีความแตกต่างจากภาคเอกชนในแง่ของความคุ้มค่าและขาดความยืดหยุ่น ดังนั้น การมุ่งเน้นด้านทรัพยากรมนุษย์ จึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องพัฒนาคนให้เก่ง และสามารถวางแผนพร้อมนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรมเพื่อให้เกิดทั้งผลลัพธ์และผลผลิตที่บรรลุเป้าประสงค์ของหน่วยงาน

          นอกจากนี้ ผู้ช่วยปลัดกระทรวงฯ ยังได้กล่าวถึงบทบาทและภารกิจของสำนักงานศึกษาธิการภาคและสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด ในการขับเคลื่อนนโยบายการศึกษาในพื้นที่ ซึ่งต้องมีการปฏิรูปการศึกษา ในภูมิภาค การกำหนดทิศทางการดำเนินงาน การวางแผนเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล การจัดทำคู่มือและเอกสารต่างๆ ทั้งนี้ สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งคือ การจัดทำแผนบูรณาการความร่วมมือด้านการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ โดยสอดคล้องกับทิศทางการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ของประเทศ

           อนึ่ง สำนักความสัมพันธ์ต่างประเทศ สป. ในฐานะสำนักเลขาธิการคณะกรรมการแห่งชาติ ว่าด้วยการศึกษาฯ สหประชาชาติ (Thai National Commission for UNESCO) ได้ดำเนินความร่วมมือกับสถาบันนานาชาติเพื่อการวางแผนการจัดการศึกษาของยูเนสโก สาธารณรัฐฝรั่งเศส (UNESCO International Institute for Educational Planning: UNESCO-IIEP) มาอย่างต่อเนื่อง โดยจัดส่งบุคลากรทางการศึกษา เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการศึกษาทางไกลของ UNESCO-IIEP ซึ่งเน้นพัฒนาทักษะและศักยภาพในการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อการวางแผนและติดตามผลการศึกษาขั้นพื้นฐาน นอกจากนี้ สำนักเลขาธิการฯ ยังได้ดำเนินการจัดแปลหลักสูตรฝึกอบรมการศึกษาทางไกลด้านการวางแผนการศึกษา (Distance Training Programme on Education Sector Planning) หรือ ESP ระยะที่ 2 เป็นภาษาไทย และได้รับการอนุมัติ ให้จัดการอบรมด้านการวางแผนและการจัดการศึกษาของสถาบัน IIEP เมื่อเดือนสิงหาคม 2558 ที่กรุงเทพฯ สำหรับในปี 2561 กระทรวงศึกษาธิการ โดยสถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา ได้ดำเนินการจัดฝึกอบรมเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจด้านการวางแผน และการกำกับติดตาม ทั้งนี้ การอบรมรุ่นที่ 1 ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นไปแล้ว ระหว่างวันที่ 18 - 23 กุมภาพันธ์ 2561 และในรุ่นที่ 2 อยู่ระหว่างดำเนินการ ระหว่างวันที่ 25 กุมภาพันธ์ - 2 มีนาคม 2561

Download

******************************

สำนักความสัมพันธ์ต่างประเทศ
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
28 กุมภาพันธ์ 2561


© 2021 สงวนลิขสิทธิ์ สำนักความสัมพันธ์ต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
Real time web analytics, Heat map tracking